Todo comienza con una pasión …
Sylvia de Hohberg
Strengths & Agile Leadership Coach & Facilitator
Mis Fortalezas (CliftonStrengths):
Maximizer | Learner | Arranger | Developer | Positivity | Connectedness | Individualization | Inclusion | Belief | Empathy
A lo largo de una extensa carrera profesional ocupando posiciones de liderazgo en importantes empresas globales, reafirmé día a día mi pasión y compromiso por no sólo lograr los objetivos de mis equipos y organización, sino del disfrutar hacer lo que hago bien: descubrir el potencial de las personas, identificar para qué son buenas, desarrollarlas y maximizar su talento convirtiéndolo en fortaleza, para que la contribución de cada uno resulte en el éxito personal, de la comunidad, equipo y organización.
Descubrí que eso que me ha caracterizado y distinguido está basado en mis talentos naturales, en mi manera única y consistente de sentir, de pensar y de comportarme..
Es por ello, que decido continuar expandir mi práctica como Líder, Mentor y Coach al convertirme en Coach Profesional Ejecutivo y de Equipos y especializarme como Coach de Fortalezas de Gallup para compartir los beneficios que representa y conlleva la Gestión del Talento y la Transformación Cultural y Organizacional.
Pertenezco a una comunidad y sociedad colaborativa de exitosos Coaches internacionales certificados por una de las empresas más prestigiosas del mundo, con vasta experiencia corporativa en diferentes campos y disciplinas, que ponemos a su disposición y servicio.
Con una Maestría en Dirección de Recursos Humanos 4.0 y certificada como profesional y facilitadora en Agilidad para los Recursos Humanos y Liderazgo, así como en Lean Change Management, me ha permitido complementar y re-potenciar mi gestión como Coach de Fortalezas para Líderes y Equipos y Consultora en Agilidad Empresarial para aportar mayor valor y acompañar a las Organizaciones en su exitoso camino a la transformación.
Soy miembro activo de la comunidad de Coaches del Capítulo Uruguay de la ICF (International Coaching Federation, la comunidad de Coaching más importante a nivel mundial), ejerciendo como su Directora de Vínculos Corporativos y Voluntariado para el período 2025-2027.
Rosa María González
Innovation & HR Leadership & Coach
Mis Fortalezas (CliftonStrengths):
Learner | Relator | Intellection | Achiever | Ideation |
Woo / Individualization | Strategic | Activator | Arranger
Profesional versátil y apasionada aportando soluciones innovadoras y un deseo profundo de generar un impacto positivo en la vida de las personas, tanto en el ámbito personal como profesional. Comprometida con el aprendizaje continuo contribuyendo a alinear la consecución exitosa y armónica de metas personales y profesionales.
Con larga experiencia profesional en roles de Liderazgo y Recursos Humanos en empresas multinacionales y especialización en innovación, complementadas con el Coaching Organizacional, guiando individuos y equipos hacia su máximo potencial, fomentando el crecimiento, la colaboración y una cultura de mejora continua.
Con gran visión de futuro, capaz de navegar en los ámbitos de la innovación, el talento y los recursos humanos hacia la transformación.