¿Qué es la Agilidad Empresarial?
Es en 2001 que -con el propósito de mejorar las formas de trabajo para el desarrollo de software-, aparece lo que hoy conocemos como Agilidad “clásica”; y que alrededor del 2012 llevaron a que muchas de sus prácticas fueran exitosamente escaladas al resto de la organización más allá del área de Tecnología, conociéndose como Business Agility o “Agilidad para el Negocio”.
Sin embargo es en el 2018 que aparece como Agilidad Empresarial, con prácticas, estilos de pensamiento y comportamientos, basados en nuevas teorías científicas con el propósito de apalancar el impacto del cambio exponencial, de aprovechar los beneficios de conocer cómo funciona el cerebro y sus maneras de generar resiliencia, flexibilidad y bienestar de las personas dentro de una organización, y que por ende ella alcance de manera efectiva sus objetivos de negocio.
Cursos de Agilidad Empresarial
orientados a
Agentes de Cambio
Curso dirigido a Agile Coaches, Consultores, Scrum Masters, o cualquier persona que quiera acelerar el cambio en su empresa, encontrará valor en este curso. Introduce nuevas ideas, conceptos y modelos avanzados para expandir la agilidad en toda la organización.
Diseñado para promover e impulsar el cambio en la empresa, y superar altos niveles de resistencia. Aporta diferentes técnicas aplicables para abordar de manera eficiente los desafíos actuales, y ejecutando en toda su organización para ofrecer valor de manera sostenible en mercados disruptivos.
Recursos Humanos
Curso dirigido a todo profesional del área de Recursos Humanos, Líderes, Consultores y Agile Coaches y Agentes de Cambio, que quiera expandir su conocimiento para contribuir en la transformación y convertirse en el socio estrátegico dentro de las organizaciones.
Te has puesto a pensar que el área de Recursos Humanos es la que atraviesa de manera transversal a toda la organización?
El rol de Recursos Humanos cambia de un enfoque meramente transaccional a uno orientado a facilitar la integración y desarrollo de todas las personas de la organización. Para ello aprendemos a conocer cómo funcionan los comportamientos y hábitos de las personas, y el marco de salud organizacional, así como nuevas técnicas y marcos de trabajo que estimulan su desarrollo, bienestar y aporte de valor.
Liderazgo
El secreto de las empresas exitosas radica en ser capaces de movilizar personas, habilidades y recursos durante las disrupciones del mercado.
En este curso diseñado para todo Líder en una organización, Consultor y Agile Coach, se explora la efectividad del estilo de liderazgo, el cómo se construye una organización que esté siempre lista, receptiva y se mantenga innovadora.
Aprendemos a conocer las formas en las que el cerebro funciona frente al cambio y cómo esto puede influir en las decisiones; cómo adquirir habilidades para acelerar el cambio cuando se expone a entornos hostiles.
Cómo incrementar el valor del negocio y la innovación sin que la seguridad psicológica de los colaboradores se vea comprometida.