Coaching + Talento = Agilidad
El COACHING es el punto clave de partida que, sumado al TALENTO, impulsa a Profesionales, Líderes, Equipos y Organizaciones hacia la AGILIDAD.
Desde la manera en que se identifica y atrae el talento, selecciona, incorpora, desarrolla, empodera y facilita, se genera el compromiso y experiencias que construyen el branding de la organización y contribuyen al éxito de la misma.
En Talent34 sabemos cómo acompañar a Profesionales, Ejecutivos, Líderes, Equipos y Organizaciones en su proceso hacia la transformación cultural y organizacional a través del Coaching de Fortalezas y la Agilidad.
Consultoría para la Gestión del Cambio, Gestión de Talento, Transformación Cultural y Organizacional -
¿Cómo lo hacemos?
Acompañamos a las organizaciones, sus líderes y equipos a co-crear valor a través de su transformación ágil para que ésta contribuya a generar entornos que fomenten el aprendizaje y la capacidad de innovar y mejorar continuamente cuando la única ventaja competitiva que queda es aprender más rápido y estar preparados para cambios exponenciales y alcanzar los objetivos de la organización.
Haciendo que su adaptabilidad haga sustentable la cultura y el negocio para todos los que forman parte de su ecosistema; difundiendo los valores de la colaboración con los clientes, personas empoderadas, entornos favorables al aprendizaje y liderazgo inspirador.
Coaching basado en Fortalezas dirigido a Profesionales, Ejecutivos, Líderes y Equipos, Educadores y Estudiantes. Dinámicas de Grupo
A través del Coaching de Fortalezas, se acompaña a las personas a identificar sus temas de talento, desarrollarlos y gestionarlos de la manera más eficaz que permiten alcanzar la excelencia,
Facilita la creación de asociaciones poderosas en los equipos de trabajo, siendo esto un instrumento muy valioso para los Ejecutivos, Líderes y Organizaciones al obtener mayor y significativa productividad y compromiso de sus colaboradores.
Talleres y Capacitaciones
Facilitamos el aprendizaje para personas y equipos de trabajo en talleres de Fortalezas, de Liderazgo Ágil, Recursos Humanos, y otros.
En ellos aprendemos sobre:
Las Fortalezas del Equipo
Cómo se ve un equipo colaborativo, que aprovecha el talento individual de sus integrantes y la suma de los mismos lo convierte en un equipo poderoso.
Qué significa Agile Leadership?
Cómo es el Agile Leader y la importancia de su rol en el bienestar, desarrollo, desempeño e implementación de equipos ágiles y más comprometidos.
Agile HR y Fundamentos ágiles
Los valores y principios Ágiles, procesos innovadores para Atracción y Onboarding del Talento, Objetivos y Performance, Engagement, Learning & Development. Recursos Humanos: Clave en la transformación de las Organizaciones.
Más talleres diversos y dinámicas de equipo a medida: Engagement, Inteligencia Emocional, Gestión del Tiempo, Diseño de Objetivos y
Plan de Acción, etc.
Coaching, Consultoría y Facilitación de Agilidad Organizacional, orientado a:
Liderazgo
Agentes de Cambio
Recursos Humanos
Organizaciones Educativas
